为加强学生会的自身建设，调动学生会成员的工作热情，同时使各成员严格要求自己，制定如下制度：
第一条 学生会奖励实行精神奖励和物质奖励；处罚实行口头警告，通报批评，开除等奖惩措施。
第二条 对工作认真负责，每次都能按时保质保量完成学生会布置的任务的成员，经所在部部长向主席团提名可给予适当的物质和精神奖励，并向院团委汇报。
第三条 各部部长必须承担本部的工作责任。对工作开展顺利，取得较佳成绩的部长，可由副主席提名交主席团给予适当精神物质奖励，并向院团委汇报。
第四条 学生会成员可向主席团提出对学生会的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰。一般意见和建议给予口头表扬，重要的意见和建议将给予学生会内部通报表扬并存档，对学生会建设有重大意义者将给予院内通报表扬及适当物质奖励。
第五条 对多次在学生会内部获得口头表扬的成员，向学院汇报并存档，学期末将优先考虑授予院“优秀学生干部”或“优秀三好学生”称号。
第六条 学院要有计划、按党员标准把优秀的学生干部优先输送到各年级学生党支部，推荐入党。
第七条 在奖学金评定及综合测评中，学生干部按有关规定给予加分。
第八条 优秀学生干部毕业分配时，如有机会，优先向有关部门推荐。
第九条 学生干部要求辞职，需正式提出申请，由学生会办公室讨论通过，报主席团审批，对于擅自脱离学生会者给予通报批评，并做撤职处理。
第十条 对不服从或消极对待上级布置的工作任务的学生会干部，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报批评，依次类推，直至劝退。
第十一条 无故不按时完成上级布置的工作任务者，第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，直至劝退。
第十二条 无故不参加学生会组织的活动者，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报，直至劝退。
第十三条 受两次警告处分者，书面通报一次，若再受警告或警告以上处分，开除学生会。
第十四条 院学生会财产实行统一管理，任何人未经负责人同意不得擅自外借学生会财产。否则发现一次给予口头警告，第二次给予书面通报，三次劝退。
第十五条 有任何个人或集体，虚报账目或贪污公款的行为，立即开除，并向全院通报。
第十六条 有下列情况之一者，劝其辞职：
1.有违纪行为者；
2.工作平庸无进步、无创造者；
3.本部门工作出现两次以上事故者；
4.一学期有一门主修课程不及格者。
第十七条 有下列情况之一者，做撤职处理：
1.违反学校管理制度，情节较严重者。
2.玩忽职守，不负责任，不能完成任务者。
3.不服从领导、重大问题不请示汇报、不遵守纪律者。
4.工作拖拉，效率低下者。
5.例会迟到、早退、缺席累计超过3次者。
6.不积极参加活动，重大工作不能配合者。
7.所在部门一学期无活动者。
8.在任期间，不能善始善终，无故辞职者。
9.其他情况，对工作起到不良作用者。
第十八条 凡受撤职处理的学生干部，在下一学年中不得参评一、二、三等奖学金，不能参加各种评优，不能再担任学生干部。
第十九条 日常行为严重损害学生会形象者，由主席团和各部长酌情处理。
第二十条 学生会成员给予开除处分须按以下程序执行：对于委员和副部长，由所在部门的部长提出，经分管副主席同意后，报院团委审批开除学生会，并予以公布。对于部长，由学生会分管副主席提出，经主席同意后，报院团委审批开除并予以公布。对于主席团成员，由分管学生会指导老师提出，经学生会全体会议三分之二以上成员同意即开除出学生会，并公布。
第二十一条 学生会各成员应严格自律，努力提高自身责质，维护学生会的形象，为学生会的自身建设贡献自己的力量。
第二十二条 本条例自公布之日开始施行。
第二十三条 本条例最终解释权归学院学生会。